Digitalisierung in der Branche:
Bildung und Kultur

EdTech-Startups wollen in erster Linie digitale Bildungsangebote schaffen, die etwas anders machen als die bisherigen traditionellen Bildungsanbieter. Sie wollen durch den Einsatz digitaler und audiovisueller Techniken zum einen attraktive Produkte schaffen, zum anderen durch neue didaktische Methoden das Lernen bzw. die Fähigkeit zu lernen vereinfachen sowie optimieren und damit auch neue Geschäftsmodelle schaffen. Produkte von EdTech-Startups gibt es inzwischen für jede Altersgruppe. Mit den Produkten der HABA Digitalwerkstatt können bereits Kinder ab fünf Jahren an das Programmieren herangeführt werden. Auch bei den Hobbys gibt es eine Vielzahl an Tools und Apps, die einem das Lernen vereinfachen sollen, wie das Klavierspielen (bspw. Skoove oder Flowkey) oder das Singen der richtigen Töne (zum Beispiel Vanido).  Die Hauptbereiche liegen jedoch auf Schulen sowie Universitäten und beim “Business-Learning”.

Naturgemäß sind Schulen und Universitäten das ideale Feld der Digitalisierung von Bildungsangeboten. Die Herausforderung besteht allerdings in dem Zusammenbringen der sehr schnell agierenden Startup-Welt und den eher behäbigen Anpassungsprozessen im schulischen und universitären Betrieb. Dennoch: Der Markt der Schüler und Studierenden ist mit mehr als acht Millionen bzw. rund 2,9 Millionen Personen in Deutschland sehr groß und somit eine attraktive Zielgruppe für digitale Lern- und Lehrprodukte. Auf diese Zielgruppe fokussiert sich bspw. das Startup Studydrive, das eine Plattform geschaffen hat, über die Studiendokumente geteilt werden können und sich Studenten untereinander vernetzen können. Das Projekt Leseo des Cornelsen-Verlags ist eine interessante Plattform für Grundschüler, die zum Lesen motiviert und Lehrkräfte bei der individuellen Förderung unterstützt und damit langfristig die Lesekompetenz der Schüler und Schülerinnen verbessert. Alternativen zu Universitäten wollen die EdTechs Coursera, Udacity und Udemy schaffen, bei denen ohne Zugangsvoraussetzungen eine Vielzahl an Online-Kursen in unterschiedlichen Themengebieten belegt werden können.

Aufgrund der Kaufkraft von Unternehmen und Managern entstehen seit einigen Jahren eine Reihe an digitalen Bildungsangeboten im Business-Bereich. Einer der langjährigen Vorreiter ist das Unternehmen GetAbstract, das Zusammenfassungen der wichtigsten Wirtschaftsbücher anbietet. Einen ähnlichen Ansatz fährt die App Blinkist, für die im Juni 2018 eine Finanzierungsrunde in Höhe von 16 Millionen Euro erfolgt ist. Darüber hinaus gibt es eine Reihe an Anbietern mit digitalen Produkten für bestimmte Fachbereiche. So gibt es spezielle E-Learning-Tools zum Beispiel im Steuer- und Medizinbereich, die zu den komplexeren Themenfeldern gehören. Ob fürs Hobby oder fürs Business, Sprachlern-Apps finden inzwischen regen Zulauf. Der bekannteste Anbieter ist Babbel, die mit ihren Apps inzwischen 14 verschiedene Sprachen anbieten.

Nicht nur an den Hochschulen werden erwachsene Menschen ausgebildet; das Konzept des “Lebenslangen Lernens” beinhaltet, dass das Lernen oder Studieren nicht mit dem Ende Studienzeit einhergeht. Digitale Produkte, die auf das entsprechende Alter und das jeweilige Interesse zugeschnitten sind, erleichtern die Integration von Lernzeiten in den Alltag. Diese Angebote bieten in der Regel eine zeitliche und räumliche Unabhängigkeit (durch bspw. aufgezeichnete Webinare)